Articles about employee motivation in Hindi

Articles about employee motivation in Hindi-

आपके व्यवसाय की सफलता उन लोगों पर निर्भर करती है जो आपके लिए काम करते हैं।  कड़ी मेहनत करके और अपनी सभी प्रतिभाओं का प्रदर्शन करके, आपके कर्मचारी आपके ग्राहकों को संतुष्ट रखने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।कर्मचारियों को प्रेरित करने के लिए "बॉस" की जिम्मेदारी है जो बदले में उन्हें अपनी नौकरी पर एक समग्र बेहतर दृष्टिकोण देगा और उन्हें अपनी नौकरी को अपनी क्षमता के अनुसार करने का प्रयास करने में मदद करेगा।  एक सबसे कठिन और सबसे महत्वपूर्ण काम जो बॉस कर सकता है, वह है अच्छे कर्मचारियों को रखना, न कि उन्हें प्रबंधित करना।  प्रेरणा , कर्मचारियों को खुश रखने और सकारात्मक कार्य वातावरण बनाने में एक महत्वपूर्ण पहलू है।

Articles about employee motivation in Hindi

आपके कर्मचारियों को प्रेरित करने के तरीके अलग-अलग होंगे जो आप पूछते हैं, क्योंकि बहुत सारे दृष्टिकोण हैं जो सभी अलग हैं और अधिकांश उत्तर सही हैं।  एक प्रबंधक को यह महसूस करना चाहिए कि ऐसे कई तरीके हैं जिनसे किसी को प्रेरित किया जा सकता है और यह सुझाव दिया जा सकता है कि यह कैसे किया जाए।  चूंकि प्रत्येक व्यक्ति अलग है, तो यह समझ में आता है कि प्रत्येक व्यक्ति जिस तरह से प्रेरित होता है वह भी अलग होगा।  एक गलती जो आमतौर पर कर्मचारी प्रेरणा बढ़ाने की कोशिश करते समय की जाती है।  क्या आप कर्मचारियों को अनजान प्रशंसा देते हैं क्योंकि इससे अन्य कर्मचारियों को उनके प्रदर्शन के बारे में बुरा लग सकता है?

"प्रेरणा" का वास्तव में क्या मतलब है?

कुछ सोच सकते हैं कि प्रेरणा उपहार या मौखिक प्रशंसा देने का मामला है।  कुछ लोग यह भी सोच सकते हैं कि एक उठाना कर्मचारियों को प्रेरित करने का एक तरीका है।  जबकि ये चीजें महत्वपूर्ण हैं, प्रेरणा के लिए बहुत कुछ है।  एक कर्मचारी को प्रेरित करने के कई तरीके हैं जो वास्तविक और योग्य हैं।  एक कर्मचारी को पीठ पर एक पैकेट देना, या एक ज्ञापन या पत्र में उनकी उपलब्धियों का उल्लेख करना प्रेरित करने के अच्छे तरीके हैं।  कुंजी यह है कि आप अपने कर्मचारियों को अच्छी तरह से जान सकें कि वे वास्तव में क्या चाहते हैं।  यह समय की छुट्टी हो सकती है, एक छुट्टी, एक वृद्धि या यहां तक ​​कि बस कुछ प्रशंसा।

 अंतत: इस प्रकार की चीजों के परिणामस्वरूप आपके कर्मचारियों से काम की बेहतर गुणवत्ता के साथ-साथ आपके और कर्मचारी के बीच बेहतर संबंध बनेंगे।  खुद कर्मचारी की आंखों के माध्यम से काम पर बेहतर दृष्टिकोण का उल्लेख नहीं करना है।  इन सभी चीजों से बेहतर ग्राहक संबंध भी बनेंगे, क्योंकि एक खुश कर्मचारी एक ग्राहक को अधिक स्वागत और सराहना का एहसास कराता है।  इससे उच्च बिक्री होगी, जो किसी भी व्यवसाय में अंतिम लक्ष्य है

"प्रेरणा" लोगों की मदद कैसे करती है?

एक व्यक्ति इतने सारे तरीकों से प्रेरणा से लाभ उठा सकता है।  प्रेरणा आपके द्वारा प्रबंधक द्वारा व्यक्तिगत लक्ष्यों या शायद लक्ष्य सेटों को प्राप्त करने में मदद करेगी।  ऐसे समय होते हैं जब लक्ष्य अप्राप्य हो सकते हैं।  यह तब होता है जब सही कर्मचारी को प्रेरणा  सभी से अंतर बना सकती है क्योंकि यह कर्मचारी को विश्वास के अतिरिक्त बढ़ावा देने की संभावना है।  इससे उन्हें कठिन समय से गुजरने में भी मदद मिलेगी और अपने लक्ष्य को पाने के लिए कड़ी मेहनत करते रहेंगे।

कार्य या नौकरी पर अधिक सकारात्मक दृष्टिकोण प्राप्त करना सही कर्मचारी प्रेरणा का प्रत्यक्ष परिणाम है।  यह आपके व्यवसाय में एक महत्वपूर्ण कदम होगा क्योंकि यह आपके ग्राहकों को भी खुश करेगा।  यह एक आसान काम करने जैसा लगता है, हालांकि जब आपके कर्मचारी खुश नहीं होते हैं, तो यह पता चलता है।  कर्मचारियों को उस कार्य में अच्छाई देखने के लिए प्रेरित करना जो वे रोज़ करते हैं और यह देखने के लिए कि वे किसी की मदद कैसे कर रहे हैं, अपने कर्मचारियों और आपके ग्राहकों को आपके व्यवसाय का एक सकारात्मक दृष्टिकोण प्राप्त करने का एक शानदार तरीका है।  यदि आपकी कंपनी "रूट" में फंस गई है तो यह बदलाव का समय हो सकता है।  शायद दृश्यों में बदलाव या पूरे व्यवसाय को चलाने के तरीके में बदलाव।  रोज़मर्रा के काम करने वाले लोगों की तुलना में इसे प्राप्त करने के लिए बेहतर विचार किसके पास होंगे?  कर्मचारियों को अपने इनपुट के लिए पूछना कर्मचारियों को प्रेरित करने का एक और तरीका है।  बदलने की शक्ति को काबू करने के लिए एक कठिन बात है, हालांकि सही प्रेरणा के साथ, आपके कर्मचारी संभवतः प्रक्रिया में एक सक्रिय हिस्सा बन जाएंगे

Articles about employee motivation in Hindi

 प्रेरक कर्मचारी आत्मसम्मान का निर्माण करते हैं।  आत्म सम्मान आपके कर्मचारियों की उत्पादकता के लिए महत्वपूर्ण है।  आप ऐसे कर्मचारियों को चाहते हैं जो खुद पर विश्वास करते हैं और आपकी कंपनी के लिए महान काम करने की शक्ति रखते हैं।  कुछ अच्छी तरह से प्रेरित प्रेरणा को सौंपने से, आप अपने कर्मचारियों में आत्मसम्मान बढ़ाएंगे और साथ ही साथ अपनी कंपनी की बेहतरी के लिए एक महत्वपूर्ण कदम भी बनाएंगे।

 सही प्रेरणा से कर्मचारियों को दूसरों को प्रेरित करने और उनकी मदद करने की संभावना बढ़ जाएगी।  वे कंपनी के भीतर अपने स्वयं के विकास का प्रबंधन करना सीखेंगे।  यह आपके लिए कम काम करेगा और कर्मचारी से बेहतर उत्पादकता प्राप्त करेगा।

 हमारे कर्मचारियों को प्रेरित करने में असफल रहने के कुछ सामान्य कारण क्या हैं?

 ऐसे समय होते हैं जब प्रेरणा की आवश्यकता होती है लेकिन बस नहीं दी जाती है।  यह प्रबंधन का परिणाम हो सकता है, जो प्रेरणा की शक्ति के बारे में नहीं जानते हैं, या यहां तक ​​कि उन कर्मचारियों के कारण भी हैं जो केवल कार्यस्थल से अनुपस्थित हैं जहां कर्मचारी निवास करते हैं।

अक्सर बार हम उस क्षेत्र को नियंत्रित नहीं कर सकते हैं जिसमें हम काम करते हैं, हालांकि काम पूरा करने के लिए अपर्याप्त उपकरण कर्मचारियों द्वारा प्रेरणा की एक गंभीर कमी पैदा करता है।  जैसे आप एक आमंत्रित, स्वच्छ, गर्म घर में आने का आनंद लेते हैं, वैसे ही आपके कर्मचारी एक साफ, आमंत्रित कार्यालय में आना चाहते हैं।  उपकरणों को अपडेट करना और एक ऐसा वातावरण तैयार करना जिसमें आपके कर्मचारी रोमांचित कर सकें, उन्हें प्रेरित करने का एक शानदार तरीका है, हालांकि यह प्रेरित करने के लिए सबसे अधिक देखे जाने वाले तरीकों में से एक है।